员工吐槽公司不缴社保被解雇，公司做法是否合法？

类别：职场资讯 时间：2026-03-03 浏览： 次

员工因公司未足额缴纳社保而发朋友圈吐槽，随后被公司以违反管理制度为由解雇。此类情况涉及劳动者合法权益保护问题，需要通过法律途径维护正当权益。

来源：深圳人社（ID：szrenshe）

今天周三，一周过半

大家渡劫工作辛苦了

今天随人社君来看一期

“以案说法”小课堂

职场打怪的知识点+1

员工吐槽公司不缴社保被解雇，公司做法是否合法？(图1)

现实中

有的企业经营不规范

不给员工足额缴社保

遇到这种公司

打工人当然生气啊

顺手先发一条朋友圈吐槽

再转到工作群里“同仇敌忾”下

员工吐槽公司不缴社保被解雇，公司做法是否合法？(图2)

但问题来了

打工人发了这条朋友圈后

公司说他严重违反管理制度

要将其解雇

公司的做法合法吗？

随人社君一起来看！

员工吐槽公司不缴社保被解雇，公司做法是否合法？(图5)

员工吐槽公司不缴社保被解雇，公司做法是否合法？(图8)

部分内容来源：劳动法库、小林

内容编辑：深圳人社

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